Teklifin gerekçesinde, 8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanun’la emeklilikte yaş şartının getirilmesinin çalışanlar arasında hak kayıplarına yol açtığı belirtildi. 2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin belirli bir dönemi kapsadığı, sonraki yıllarda sigortalı olanların ise yaş şartı nedeniyle emeklilik için beklemek zorunda kaldığına dikkat çekildi.
Düzenleme, 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan ve 30 Nisan 2008’den önce ilk kez sigortalı sayılan kişilerin emeklilik koşullarının yeniden belirlenmesini amaçlıyor.
YAŞ ŞARTI KALDIRILABİLECEK
Teklif kapsamında, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici bir madde eklenmesi öngörülüyor. Buna göre, gerekli prim gün sayısı ve sigortalılık veya hizmet süresi şartlarını tamamladığı halde yalnızca yaş sınırı nedeniyle emekli olamayanların, düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde yaş şartı aranmaksızın emekli aylığı alabilmesinin önü açılabilecek.
Teklifte ayrıca farklı sigortalılık statülerindeki çalışanlar arasındaki emeklilik koşullarından kaynaklanan eşitsizliklerin azaltılması ve düzenlemenin mali etkilerinin değerlendirilmesi hedefleniyor.
Teklifin Komisyon’a sevk edilmesi, düzenlemenin yasalaştığı anlamına gelmiyor. Kademeli emeklilik için teklifin TBMM’deki yasama sürecini tamamlaması ve kabul edilmesi gerekiyor.
