Taşeron işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesine yönelik yeni kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Yeni Parti Eskişehir Milletvekili İbrahim Arslan tarafından hazırlanan teklif, Plan ve Bütçe Komisyonu’nun gündemine geldi.
HANGİ İŞÇİLER KAPSAMA ALACAK?
Teklifle birlikte belediyeler, belediye şirketleri, il özel idareleri, mahalli idare birlikleri, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu kurumlarında taşeron sisteminde çalışan işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi hedefleniyor.
Düzenlemede, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında çalışan ve belirlenen şartları taşıyan işçilerin kadroya geçirilmesi öngörülüyor.
SINAV ŞARTI ARANMAYACAK
Teklifte yer alan düzenlemeye göre, kanunun yürürlüğe girdiği tarihte gerekli koşulları sağlayan işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçirilmesinde sınav şartı aranmayacak.
Kadrodan yararlanmak isteyen işçilerin;
İhale konusu işte çalışma saatlerinin tamamını ilgili idare için kullanması,
Yıl boyunca devam eden işlerde çalışması,
Yaptığı işin niteliği itibarıyla süreklilik arz etmesi,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen ilgili şartları taşıması gerekecek.
GEÇİŞ İÇİN 60 GÜN SÜRE
Teklifte, şartları sağlayan işçilerin sürekli işçi unvanıyla ihdas edilen kadrolara geçirilmiş sayılması öngörülüyor.
Yüz binlerce işçiyi ilgilendiren kadro teklifi Meclis’te
Taşeron ve belediye şirketlerinde çalışan işçileri yakından ilgilendiren kadro teklifi TBMM’ye sunuldu. Teklifte, belirli şartları taşıyan işçilerin sınav şartı aranmadan sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi ve işlemlerin 60 gün içinde tamamlanması öngörülüyor.
Yorumlar




