Şirket yönetiminin personele gönderdiği bilgilendirme mesajında, çalışma saatleri içinde kişisel cep telefonuyla ilgilenen çalışanların maaşlarından, telefon kullanım süresine göre kesinti yapılacağı belirtildi. Kararın, çalışanların mesai verimliliğini artırmayı amaçladığı ifade edildi.
Paylaşılan bilgilere göre, aylık 50 bin TL maaş alan bir çalışanın mesai sırasında 10 dakika telefon kullanması halinde maaşından 500 TL kesinti yapılacak. Telefon kullanım süresinin 30 dakikaya ulaşması durumunda ise kesinti tutarının 1.500 TL'ye çıkacağı aktarıldı.
Uygulamanın ortaya çıkmasının ardından sosyal medyada farklı görüşler dile getirildi. Bir kesim, çalışma saatlerinde cep telefonu kullanımının iş verimini olumsuz etkilediğini belirterek kararı destekledi. Diğer kesim ise çalışanın maaşından bu şekilde doğrudan kesinti yapılmasının iş hukuku açısından tartışmalı olduğunu savundu.