Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), iş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanarak meslekte çalışma gücünü kısmen ya da tamamen kaybeden sigortalılara sürekli iş göremezlik geliri bağlıyor.
Bu destekten yararlanabilmek için emeklilikte olduğu gibi yaş, sigortalılık süresi veya belirli bir prim günü şartı aranmazken, en önemli kriter meslekte kazanma gücü kaybının SGK tarafından tespit edilmesi oluyor.
Sürekli iş göremezlik gelirinin bağlanabilmesi için SGK Sağlık Kurulu'nun yetkili sağlık kuruluşlarından alınan raporları değerlendirmesi gerekiyor.
Gelir bağlanabilmesi için sigortalının meslekte kazanma gücünü en az yüzde 10 oranında kaybettiğinin tespit edilmesi şart. Kayıp oranı arttıkça bağlanacak gelir tutarı da yükseliyor.
Bu gelirden yararlanmak isteyen sigortalıların işten ayrılması gerekmiyor. İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle hak kazanan kişiler, çalışmaya devam ederken de sürekli iş göremezlik gelirini almaya devam edebiliyor.
Uygulamadan çalışan emekliler de yararlanabiliyor. Başvurular ise SGK müdürlüklerine, posta yoluyla veya e-Devlet üzerinden yapılabiliyor.
4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olanların bu gelirden yararlanabilmesi için SGK'ya prim ve genel sağlık sigortası dahil herhangi bir borcunun bulunmaması gerekiyor.
Sürekli iş göremezlik gelirinin hesaplanmasında sigortalının prime esas kazancı dikkate alınıyor.
Normal koşullarda iş kazasından önceki son 12 ay içinde çalışılan son 3 aya ait prime esas kazançlar esas alınırken, işe yeni başlayanların hesabı çalıştıkları gün sayısına göre yapılıyor. İşe başladığı ilk gün kaza geçiren kişilerde ise aynı işi yapan benzer bir çalışanın kazancı dikkate alınarak gelir hesaplanıyor.
